Microsoft Layoff: 60 हजार कर्मचारियों पर नौकरी छोड़ने का दबाव? AI में भारी निवेश के बीच कंपनी ने क्यों दिया खास ऑफर

Microsoft Layoff: दिग्गज टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर (VEO) पेश किया है। इसके तहत पात्र कर्मचारियों को आर्थिक सहायता और करियर प्लानिंग की सुविधा के साथ स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प मिलेगा। यह योजना भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा में चुनिंदा कर्मचारियों के लिए लाई गई है। कंपनी की मुख्य पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन के मुताबिक, यह सुविधा सभी कर्मचारियों या विभागों के लिए नहीं है। संबंधित टीमों की जरूरत और कामकाज को ध्यान में रखकर पात्रता तय की जाएगी। यानी कंपनी में काम करने वाले हर व्यक्ति को यह ऑफर मिलना जरूरी नहीं है।

AI पर बढ़ता खर्च बना चुनौती? 

माइक्रोसॉफ्ट इन दिनों आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और डेटा सेंटर के विस्तार पर बड़े स्तर पर निवेश कर रही है। AI सेवाओं को चलाने के लिए शक्तिशाली कंप्यूटर, मेमोरी चिप्स, बिजली और आधुनिक सर्वर की जरूरत होती है। इन क्षेत्रों में बढ़ते खर्च के बीच कंपनियां अपने संसाधनों और कर्मचारियों की जरूरतों का दोबारा आकलन कर रही हैं। माइक्रोसॉफ्ट भी अपने कार्यबल को बदलती कारोबारी जरूरतों के मुताबिक ढालना चाहती है। हालांकि, कंपनी ने इस नए एग्जिट ऑफर को सीधे तौर पर केवल AI निवेश के कारण लिया गया फैसला नहीं बताया है। इसलिए इसे बड़े पैमाने पर छंटनी की निश्चित घोषणा मानना सही नहीं होगा।

 क्या 60 हजार कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी?

रिपोर्ट में करीब 60 हजार कर्मचारियों के लिए इस योजना का विकल्प उपलब्ध होने का दावा किया गया है। हालांकि, इसका अर्थ यह नहीं है कि कंपनी से इतने कर्मचारियों की नौकरी जाना तय है। माइक्रोसॉफ्ट के पास दुनिया भर में लाखों कर्मचारी हैं और नई योजना सीमित टीमों में लागू होगी। इससे पहले भी कंपनी ने अलग-अलग चरणों में कर्मचारियों की संख्या घटाने के फैसले लिए थे। नए ऑफर के तहत पात्र कर्मचारियों को उनकी व्यक्तिगत शर्तों की जानकारी ईमेल से दी जाएगी। अंतिम फैसला कर्मचारियों की भागीदारी और कंपनी की जरूरतों पर निर्भर करेगा।

 नौकरी छोड़ने पर क्या मिलेगा और कर्मचारियों के पास क्या विकल्प हैं?

वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर में पात्र कर्मचारियों को वित्तीय पैकेज के साथ करियर योजना बनाने में मदद देने की बात कही गई है। इसका उद्देश्य नौकरी छोड़ने की प्रक्रिया को आसान बनाना और कर्मचारियों को आगे के करियर के लिए तैयार करना है। योजना में शामिल होना स्वैच्छिक है, लेकिन वास्तविक लाभ, भुगतान और अन्य शर्तें संबंधित कर्मचारी को मिलने वाले ऑफर पर निर्भर करेंगी। कंपनी कर्मचारियों को आंतरिक पदों और नई स्किल सीखने के अवसर तलाशने में मदद देने पर भी जोर देती रही है। ऐसे में माइक्रोसॉफ्ट का यह कदम कर्मचारियों और टेक इंडस्ट्री, दोनों के लिए महत्वपूर्ण है। हालांकि, कितने लोग इस विकल्प को चुनेंगे, यह अभी स्पष्ट नहीं है।

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